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SIMSCALE职业

加入我们雄心勃勃的改变游戏规则的国际团队!

在Simscale的招聘页面上,有3名员工坐在慕尼黑总部的豆袋椅上

我们的企业文化

在SimScale,我们有来自30多个国家的110多名员工,讲40多种语言。在我们创新产品的背后是一个敬业而充满激情的团bepaly体育登陆不了队,每个成员都喜欢成为SimScale的一员。我们努力聘请在充满活力的国际环境中重视激励和协作的团队合作的优秀人才。了解我们的SimScale职业机会。

超前思维

我们的目标是实现模拟的民主化,并努力创造一个未来,让来自世界各地的工程师能够模拟他们的梦想项目!

多样性

我们拥抱多样性,通过创造一个允许个人规划职业道路、开放沟通和激励反馈文化的环境,鼓励每个人表达自己。

灵活性

我们赋予员工自主组织工作的能力,找到工作与生活的平衡,促进家庭与事业的和谐发展。

大卫·short乔恩·王尔德和梅格·詹金斯的职业页面 Simscale职业页面的照片拼贴的办公室事件 工作内外不同的办公室活动和活动

多样性、公平和包容

SimScale的愿景是创造一个多元化和包容的工作环境,让每个人都受到尊重和重视,并能够在工作中展现真实的自我。我们努力通过创建和培育支持所有员工的全公司文化和基础设施来吸引和留住多元化的员工队伍。

“我们在SimScale的领导原则之一是‘争取精英管理,让最好的想法胜出’。这是试图阐明我们的信念,即表现最好的团队积极地寻求许多不同的观点,并以开放的心态讨论它们,以提高决策的质量。建立多元化的团队,营造一个让每个人都能舒服地分享自己观点的环境,是实现这一目标的关键。”

大卫heiny

大卫Heiny联合创始人兼首席执行官

SimScale职业福利

我们的招聘流程

面试

谷歌Meet的首次采访

在初次虚拟面试中与SimScale的招聘人员见面,并有机会对公司有初步的了解!

技术面试

招聘经理面试

和招聘经理的对话会让你有机会就你的工作知识进行面试,并询问有关职位、日常任务和团队的问题。

评估任务

评估任务

评估任务可以让您对角色的职责有一个初步的印象,也可以帮助我们确定它是否符合SimScale的期望。

现场日

在SimScale进行小组面试

在这次小组面试中,您可以亲身或虚拟地了解您未来的团队成员,了解我们的工作方式,并与我们分享您的职业生涯!

目前的SimScale职业机会

SimScale生活

你需要知道的一切的中心
我们的团队和文化。